En Suisse

Au coeur de Zürich, Asperger Informatik emploie avec succès des informaticiens autistes.

L'entreprise zurichoise suit une organisation du travail très précise. Chaque employé sait ce qu'il doit faire pendant la journée, chaque armoire est clairement étiquetée et les bureaux n'ont pas de téléphone. Sur la porte, une consigne : “Prière de ne pas déranger ! Utiliser l'e-mail SVP.” Règle d'or pour tous ces employés méticuleux mais vulnérables à toutes formes de dérangements.

Asperger Informatik offre ses services dans le domaine du test de logiciel et du web design (conception de site internet). Les six employés que compte désormais l'entreprise ne sont pas forcément des diplômés en informatique. Ce sont surtout des personnes qui ont des compétences en informatique. Sa fondatrice, Susan Conza, elle-même atteinte du syndrome d'Asperger, a travaillé pendant une dizaine d'année chez Cyberlink et assure maintenant avec son beau-père, Antonio Conza des conférences à l'étranger pour faire connaître l'entreprise et montrer que des organisations spécifiques du travail permettent d'apporter des solutions aux difficultés rencontrées par les personnes avec autisme.

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